Generationen-Management: Konzepte, Instrumente, Good-Practice-Ansätze
Kategorie: Single-Küche, Diäten & spezielle Ernährungspläne, Backen
Autor: Preethi Nair, Isa Chandra Moskowitz
Herausgeber: Ivan Orkin, Christiane Kührt
Veröffentlicht: 2018-02-07
Schriftsteller: Action Bronson
Sprache: Koreanisch, Ungarisch, Rumänisch
Format: Hörbücher, Kindle eBook
Autor: Preethi Nair, Isa Chandra Moskowitz
Herausgeber: Ivan Orkin, Christiane Kührt
Veröffentlicht: 2018-02-07
Schriftsteller: Action Bronson
Sprache: Koreanisch, Ungarisch, Rumänisch
Format: Hörbücher, Kindle eBook
Generationen-Management - Konzepte, Instrumente, Good-Practice-Ansätze | Die Personalmanufaktur - Beitrag : „Herausforderung Führung-Führen in der Mehrgenerationengesellschaft“ – Springer Gabler Verlag 2014 2014 | Buchbeitrag
Generationen-Management - Studien zufolge erleben Unternehmen die Veränderung der Altersstruktur, aber auch die Veränderung der Wünsche innerhalb der Belegschaft als erste Folgen des demografischen Wandels. Dessen ungeachtet liegt die Priorität im Demografiemanagement oftmals immer noch auf Gesundheitsförderung und Nachwuchsgewinnung. Dies reicht jedoch nicht aus, um eine wettbewerbsfähige Belegschaft nachhaltig aufzubauen. Gerade Führung und Arbeitsorganisation bedingen nicht nur die Arbeitsfähigkeit, sondern auch das Commitment der Mitarbeiter. Systematisches Generationen-Management schafft die Rahmenbedingungen, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber bei allen relevanten Mitarbeitergruppen zu positionieren und somit Wettbewerbsvorteile aus einer Generationenvielfalt zu ziehen. Hierbei zeigen sich drei Handlungsfelder als wesentlich: organisationale und arbeitspolitische Rahmenbedingungen gestalten, lebenslange Leistungsfähigkeit fördern und die intergenerative Wertschätzung und Zusammenarbeit stärken.
Klaffke, Martin: Generationen-Management - HEIDI - Titel: Generationen-Management. Titelzusatz: Konzepte, Instrumente, Good-Practice-Ansätze. herausgegeben von Martin Klaffke. Verlagsort ...
Erfolgsfaktor Generationen-Management – Handlungsansätze für das Personalmanagement - Angesichts des demografischen Wandels zeichnet sich in Deutschland ein Kapazitäts- und Performance-Risiko von bislang ungekannten Ausmaß ab. Zur Steuerung der personalwirtschaftlichen Risiken verstärken viele Unternehmen vor allem ihre Bemühungen im
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Generationen-Management: Konzepte, Instrumente, Good-Practice-Ansätze eBook: Klaffke, Martin: Kindle-Shop - Generationen-Management: Konzepte, Instrumente, Good-Practice-Ansätze eBook: Klaffke, Martin: Kindle-Shop
Generationen-Management - Konzepte, Instrumente, Good-Practice-Ansätze | Martin Klaffke | Springer - Studien zufolge erleben Unternehmen die Veränderung der Altersstruktur, aber auch die Veränderung der Wünsche innerhalb der Belegschaft als erste Folgen des demografischen Wandels. Dessen ungeachtet liegt die Priorität im Demografiemanagement oftmals immer noch auf Gesundheitsförderung
Generationen-Management: Konzepte, Instrumente, Good-Practice-Ansätze: Klaffke, Martin: Bücher - Generationen-Management: Konzepte, Instrumente, Good-Practice-Ansätze
HICM HAMBURG INSTITUTE OF CHANGE MANAGEMENT ... - Generationen-Management. Konzepte, Instrumente, Best Practices. Herausgegeben von Martin Klaffke. Der demografische Wandel führt nicht nur zu einer ...
Generationen-Management : Konzepte, Instrumente, Good-Practice-Ansätze - Verlagsinfo: Studien zufolge erleben Unternehmen die Veränderung der Altersstruktur, aber auch die Veränderung der Wünsche innerhalb der Belegschaft als erste Folgen des demografischen Wandels. Dessen ungeachtet liegt die Priorität im Demografiemanagement oftmals immer noch auf Gesundheitsfö
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